Subsecretaría de Minería
Servicio de la Administración Central del Estado

Descripción
Actualmente sólo un 8,1 % de quienes trabajan en la minería son mujeres, las que enfrentan múltiples barreras de acceso y permanencia en la industria que se caracteriza por ser una actividad altamente masculinizada. Con el propósito de aportar a cambiar esta realidad, se realizó una experiencia piloto de un Programa de Mentoría, en la Región de O?Higgins, que busca contribuir a la inclusión y permanencia de la mujer en la minería, así mujeres técnicas y profesionales de División El Teniente y Minera Valle Central, realizaron un proceso de acompañamiento a estudiantes de los Liceos Técnicos de la Región, que se encontraban cursando alguna especialidad minera, mediante el fortalecimiento de capacidades de las jóvenes; motivándolas a continuar especialización y/o ingresar a la actividad minera, conocimiento las características de la industria, identificando las barreras y oportunidades que existen.